.%20Same%20paths%20and%20fill;%20only%20the%20viewBox%20is%20cropped%20to%20the%20file's%20own%20clip%20rect%20so%20the%20bar%20sets%20the%20clear%20space.%20--%3e%3csvg%20width='480.615'%20height='97.3693'%20viewBox='97%2078%20480.615%2097.3693'%20fill='none'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3e%3cg%20clip-path='url(%23clip0_1709_25672)'%3e%3cpath%20d='M507.64%20157.772C497.197%20157.772%20490.907%20152.963%20490.907%20141.818V78H503.605V97.3565H530.187L547.394%20137.712L562.584%2097.3565H577.062L544.784%20175.369H530.424L540.63%20151.907L521.406%20108.501H503.605V139.941C503.605%20144.751%20505.741%20146.628%20510.725%20146.628H522.236V157.772H507.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M467.845%20157.772V97.3565H480.543V157.772H467.845ZM467.489%2091.139V78H480.899V91.139H467.489Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M404.356%20157.772L425.005%20126.215L405.899%2097.3566H421.089L433.549%20118.004L446.128%2097.3566H461.318L442.212%20126.215L462.861%20157.772H447.671L433.549%20134.779L419.546%20157.772H404.356Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M377.834%20159.532C359.915%20159.532%20348.285%20146.745%20348.285%20127.271C348.285%20108.501%20360.034%2095.5968%20377.122%2095.5968C394.329%2095.5968%20405.84%20107.445%20405.84%20125.16C405.84%20127.858%20405.722%20129.852%20405.366%20131.494H361.458C362.17%20142.874%20367.747%20148.974%20377.953%20148.974C385.31%20148.974%20390.176%20145.689%20391.956%20139.237H404.891C402.043%20151.907%20391.837%20159.532%20377.834%20159.532ZM361.458%20121.64H392.905C392.193%20111.317%20386.853%20106.155%20377.122%20106.155C367.984%20106.155%20362.288%20111.903%20361.458%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M328.431%20157.772V78H341.128V157.772H328.431Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M263.88%20175.369V97.3565H276.578V103.457C280.375%2098.4123%20287.021%2095.5968%20294.853%2095.5968C311.111%2095.5968%20321.316%20107.915%20321.316%20127.506C321.316%20147.097%20311.111%20159.532%20294.853%20159.532C287.021%20159.532%20280.375%20156.717%20276.578%20151.672V175.369H263.88ZM292.123%20148.035C302.685%20148.035%20308.263%20140.997%20308.263%20127.506C308.263%20114.132%20302.685%20107.093%20292.123%20107.093C281.443%20107.093%20275.866%20114.132%20275.866%20127.506C275.866%20140.997%20281.443%20148.035%20292.123%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M224.479%20157.772V97.3566H237.176V103.809C239.55%2099.7028%20244.178%2097.3566%20249.874%2097.3566H258.181V109.322H249.874C241.092%20109.322%20237.176%20113.546%20237.176%20122.931V157.772H224.479Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M188.82%20159.532C170.9%20159.532%20159.271%20146.745%20159.271%20127.271C159.271%20108.501%20171.019%2095.5968%20188.107%2095.5968C205.315%2095.5968%20216.825%20107.445%20216.825%20125.16C216.825%20127.858%20216.706%20129.852%20216.35%20131.494H172.443C173.155%20142.874%20178.733%20148.974%20188.938%20148.974C196.296%20148.974%20201.161%20145.689%20202.941%20139.237H215.876C213.028%20151.907%20202.823%20159.532%20188.82%20159.532ZM172.443%20121.64H203.891C203.179%20111.317%20197.838%20106.155%20188.107%20106.155C178.97%20106.155%20173.274%20111.903%20172.443%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M97%20175.369V97.3565H109.698V103.457C113.495%2098.4123%20120.141%2095.5968%20127.973%2095.5968C144.231%2095.5968%20154.436%20107.915%20154.436%20127.506C154.436%20147.097%20144.231%20159.532%20127.973%20159.532C120.141%20159.532%20113.495%20156.717%20109.698%20151.672V175.369H97ZM125.244%20148.035C135.805%20148.035%20141.383%20140.997%20141.383%20127.506C141.383%20114.132%20135.805%20107.093%20125.244%20107.093C114.563%20107.093%20108.986%20114.132%20108.986%20127.506C108.986%20140.997%20114.563%20148.035%20125.244%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1709_25672'%3e%3crect%20width='480.615'%20height='97.3693'%20fill='white'%20transform='translate(97%2078)'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Filozofie
Budujte znalosti.
Výběrové řízení je velmi konkurenční. Uchazeči jsou hodnoceni jak podle tvrdých dovedností, jako je technická odbornost, tak podle měkkých dovedností, jako je komunikace.
Přístup
Přihlášky jsou posuzovány výhradně podle zásluh a potenciálního přínosu pro Perplexity jako společnost i jako produkt. Od všech uchazečů se očekává, že prokážou špičkové znalosti a vynikající schopnosti alespoň v jedné oblasti. U všech rolí se očekává praktické zapojení: i lidé v manažerských pozicích musí být schopni jít do detailu a udržet si kontext napříč stackem.
Ideologie
Než se přihlásíte, přečtěte si prosím naši misi a naše hodnoty a zvažte, zda by pro vás a váš pracovní styl mohla být Perplexity dobrou dlouhodobou volbou.
Teams
Ve výchozím nastavení jsou všechny pozice široce vymezené: pokud není uvedeno jinak, přijímají kandidáty s různorodými zkušenostmi a na různých úrovních. Na prvním místě se zaměřujeme na nábor skvělých lidí a až na druhém na organizační strukturu. K přesnému zařazení do týmu dochází během osobního kola pohovorů.
Poloha
U všech pozic jsou uvedena preferovaná místa, abychom podpořili spolupráci v kanceláři a otevřenou komunikaci. Od zaměstnanců, kteří se nacházejí poblíž některé z našich kancelářských poboček, se očekává, že budou pracovat osobně alespoň 4 dny v týdnu. Vzdálení kandidáti jsou posuzováni individuálně: pokud nevidíte pozici, která by dokonale odpovídala vaší vzdálené lokalitě, přihlaste se prosím do nejbližšího časového pásma.
Harmonogram náboru
Přihláška
Online přihláška
Při podávání přihlášky si prosím vyberte roli, která nejlépe odpovídá vašim dovednostem. Po úvodním posouzení vaší přihlášky se vám ozveme do dvou týdnů. Přihlaste se prosím, i když nenajdete dokonale odpovídající pozici nebo nesplňujete všechny možné požadavky; podle vlastního uvážení zvolte nejbližší roli a přizpůsobte jí svou přihlášku popisem relevantních minulých zkušeností a projektů.
Pohovory
Telefonický pohovor
Náborář naplánuje úvodní telefonický pohovor.
Technické hodnocení
Pokud najdeme potenciální shodu, přejdeme k technickému prověření. U inženýrů se obvykle jedná o standardní technický programovací pohovor.
Pohovor na místě
Pokud úvodní screening dopadne dobře, rychle navážeme naplánováním onsite se 4-5 pohovory, včetně hloubkového rozhovoru s náborovým manažerem. Náborář vás seznámí s podrobnou přípravou a materiály potřebnými pro onsite. Na hloubkový rozhovor buďte připraveni podrobně probírat předchozí práci a příklady ze zkušeností. Po onsite bude naplánován závěrečný pohovor se zakladatelem nebo vedoucím pracovníkem Perplexity.
Přiřazení k týmu
Přiřazení je flexibilní a probíhá během osobního pohovoru. Náborový manažer pohovoru popíše potenciální týmy a udělá maximum pro přiřazení do správného týmu.
Nabídka
Rozhodnutí
Do týdne od pohovoru na místě padne rozhodnutí a pokud vše půjde dobře, bude zaslána nabídka.
Po nabídce
Gratulujeme! Po nabídce budou naplánovány další rozhovory, které kandidátům pomohou dozvědět se více o Perplexity, promluvit si s lidmi, se kterými by pracovali, a vylepšit proces párování.
Tipy k přihlášce
Do úvodní přihlášky uveďte podrobnosti o svém osobním přínosu k projektům (bez porušení důvěrnosti) a doložte, že jste za ně nesli odpovědnost.
Před pohovorem si sami vyzkoušejte Perplexity, prozkoumejte produkt a zamyslete se nad zajímavými oblastmi, kde by vaše práce pozvedla kvalitu.
Nedělejte si starosti s prestiží, tituly ani kvalifikací: náš proces pohovorů je navržen tak, aby byl meritokratický bez ohledu na to, odkud přicházíte. Každého, kdo má zájem pracovat v Perplexity, ale pochází z netradičního prostředí, vyzýváme, aby se přihlásil do našeho Resident Programu.
U technických rolí: připravte se na osobní kola tím, že si osvěžíte znalosti celého technologického stacku uvedeného v popisu pozice. Předchozí zkušenost s přesně tímto stackem není podmínkou, ale koncepční porozumění základům je vyžadováno.
Vyhněte se módním frázím a přesně popište své dovednosti: počítejte s tím, že všechny dovednosti uvedené v přihlášce mohou být hodnoceny.
Na pohovor na místě: připravte si praktické ukázky práce, zejména pro role v oblasti designu, produktu a UI inženýrství.
Zkušenost s tvorbou produktů využívajících AI se neočekává, ale znalost používání AI je vyžadována. Osvěžte si aplikace AI, nástroje AI pro produktivitu, nástroje pro prototypování s AI a nejnovější špičkové schopnosti AI.