Φιλοσοφία
Χτίστε γνώση.
Οι αιτήσεις είναι εξαιρετικά ανταγωνιστικές. Οι υποψήφιοι αξιολογούνται τόσο ως προς τις τεχνικές δεξιότητες, όπως η τεχνική εξειδίκευση, όσο και ως προς τις ήπιες δεξιότητες, όπως η επικοινωνία.
Προσέγγιση
Οι αιτήσεις αξιολογούνται αποκλειστικά με βάση την αξία και τον πιθανό αντίκτυπο στην Perplexity ως εταιρεία και ως προϊόν. Από όλους τους υποψηφίους αναμένεται να επιδεικνύουν πρωτοποριακή γνώση και αριστεία σε τουλάχιστον έναν τομέα. Όλοι οι ρόλοι αναμένεται να είναι πρακτικοί: ακόμη και όσοι βρίσκονται σε θέσεις διοίκησης αναμένεται να μπορούν να εμβαθύνουν και να διατηρούν συνολικό πλαίσιο σε όλο το stack.
Ιδεολογία
Πριν κάνετε αίτηση, παρακαλούμε εξετάστε την αποστολή και τις αξίες μας για να ελέγξετε αν το Perplexity μπορεί να είναι μια καλή μακροπρόθεσμη επιλογή για εσάς και το στυλ εργασίας σας.
Ομάδες
Από προεπιλογή, όλοι οι ρόλοι είναι ευρείς: εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, οι ρόλοι δέχονται υποψηφίους με ένα ευρύ φάσμα εμπειριών και επιπέδων. Εστιάζουμε πρώτα στην πρόσληψη εξαιρετικών ανθρώπων και έπειτα στην οργανωτική δομή. Η ακριβής αντιστοίχιση με ομάδα γίνεται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας επιτόπιων συνεντεύξεων.
Τοποθεσία
Όλες οι θέσεις αναφέρουν προτιμώμενες τοποθεσίες για την προώθηση της συνεργασίας στο γραφείο και της ανοιχτής επικοινωνίας. Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται κοντά σε μία από τις τοποθεσίες των γραφείων μας αναμένεται να εργάζονται με φυσική παρουσία τουλάχιστον 4 ημέρες την εβδομάδα. Οι υποψήφιοι για απομακρυσμένη εργασία εξετάζονται κατά περίπτωση: εάν δεν βλέπετε μια θέση που ταιριάζει απόλυτα με την απομακρυσμένη τοποθεσία σας, υποβάλετε αίτηση για την πλησιέστερη ζώνη ώρας.
Χρονοδιάγραμμα προσλήψεων
Αίτηση
Ηλεκτρονική αίτηση
Όταν κάνετε αίτηση, παρακαλούμε βρείτε τον ρόλο που φαίνεται να ταιριάζει καλύτερα με το σύνολο των δεξιοτήτων σας. Να περιμένετε νέα μας εντός δύο εβδομάδων, μετά την αρχική αξιολόγηση της αίτησής σας. Παρακαλούμε κάντε αίτηση ακόμη και αν δεν μπορείτε να βρείτε απόλυτη αντιστοίχιση ή δεν πληροίτε κάθε πιθανή απαίτηση· επιλέξτε τον πιο κοντινό ρόλο βάσει της κρίσης σας και προσαρμόστε την αίτησή σας σε αυτόν τον ρόλο περιγράφοντας σχετικές προηγούμενες εμπειρίες και έργα.
Συνεντεύξεις
Τηλεφωνική αρχική συνέντευξη
Ένας recruiter θα προγραμματίσει μια αρχική τηλεφωνική συνέντευξη.
Τεχνική αξιολόγηση
Αν εντοπιστεί πιθανή αντιστοίχιση, θα προχωρήσουμε σε ένα στάδιο τεχνικής αξιολόγησης. Για τους μηχανικούς, αυτό συνήθως είναι μια τυπική τεχνική συνέντευξη προγραμματισμού.
Επιτόπια συνέντευξη
Αν όλα πάνε καλά με την αρχική αξιολόγηση, θα ακολουθήσουμε γρήγορα προγραμματίζοντας μια επιτόπια συνέντευξη με 4-5 συνεντεύξεις, συμπεριλαμβανομένης μιας εις βάθος συζήτησης με έναν υπεύθυνο προσλήψεων. Ένας recruiter θα σας ενημερώσει για τη λεπτομερή προετοιμασία και το υλικό που απαιτείται για την επιτόπια συνέντευξη. Για την εις βάθος συζήτηση, να είστε έτοιμοι να συζητήσετε λεπτομερώς προηγούμενη εργασία και περιστατικά από την εμπειρία σας. Μετά την επιτόπια συνέντευξη, θα προγραμματιστεί μια τελική συνέντευξη με έναν ιδρυτή ή ηγέτη της Perplexity.
Αντιστοίχιση ομάδας
Η αντιστοίχιση είναι ευέλικτη και πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας επιτόπιων συνεντεύξεων. Ο υπεύθυνος προσλήψεων για τη διαδικασία συνεντεύξεων θα περιγράψει πιθανές ομάδες και θα κάνει ό,τι μπορεί για να σας αντιστοιχίσει με τη σωστή ομάδα.
Προσφορά
Απόφαση
Εντός μίας εβδομάδας από την επιτόπια συνέντευξη, θα ληφθεί απόφαση και θα σταλεί προσφορά αν όλα πάνε καλά.
Μετά την προσφορά
Συγχαρητήρια! Επιπλέον συνομιλίες θα προγραμματιστούν μετά την προσφορά, ώστε να βοηθήσουν τους υποψηφίους να μάθουν περισσότερα για την Perplexity, να μιλήσουν με τα άτομα με τα οποία θα συνεργαστούν και να βελτιώσουν τη διαδικασία αντιστοίχισης.
Συμβουλές για την αίτηση
Στην αρχική αίτηση, συμπεριλάβετε λεπτομέρειες για τις προσωπικές σας συνεισφορές σε έργα (χωρίς να παραβιάζετε την εμπιστευτικότητα) και παρέχετε αποδείξεις ανάληψης ευθύνης.
Πριν από τη συνέντευξη, χρησιμοποιήστε το ίδιο το Perplexity, εξερευνήστε το προϊόν και σκεφτείτε συναρπαστικούς τομείς όπου η δουλειά σας θα αναβάθμιζε την ποιότητα.
Μην ανησυχείτε για κύρος, διαπιστευτήρια ή τίτλους: η διαδικασία συνεντεύξεών μας είναι σχεδιασμένη να είναι αξιοκρατική ανεξάρτητα από το υπόβαθρο. Όποιος ενδιαφέρεται να εργαστεί στην Perplexity αλλά προέρχεται από μη παραδοσιακό υπόβαθρο ενθαρρύνεται να κάνει αίτηση στο Πρόγραμμα Resident.
Για τεχνικούς ρόλους: προετοιμαστείτε για τις επιτόπιες συνεντεύξεις ανανεώνοντας τις γνώσεις σας σε ολόκληρο το tech stack, το οποίο αναφέρεται στην περιγραφή της θέσης. Προηγούμενη εμπειρία με το ακριβές tech stack δεν αποτελεί απαίτηση, αλλά απαιτείται εννοιολογική κατανόηση των βασικών αρχών.
Αποφύγετε τις λέξεις-κλισέ και περιγράψτε με ακρίβεια το σύνολο των δεξιοτήτων σας: να αναμένετε ότι όλες οι δεξιότητες που αναφέρονται στην αίτηση είναι πιθανό να αξιολογηθούν.
Για την επιτόπια συνέντευξη: επιλέξτε προσεκτικά πρακτικά παραδείγματα εργασίας, ιδιαίτερα για ρόλους σχεδιασμού, προϊόντος και μηχανικής UI.
Δεν αναμένεται εμπειρία στην ανάπτυξη προϊόντων AI, αλλά απαιτείται γνώση του πώς να χρησιμοποιείτε το AI. Ενημερωθείτε ξανά για εφαρμογές του AI, εργαλεία παραγωγικότητας AI, εργαλεία πρωτοτυποποίησης AI και τις πιο πρόσφατες προηγμένες δυνατότητες του AI.
