Savoir-faire
Nous concevons avec précision et fierté, sachant que le monde juge chaque détail de ce que nous produisons.
Carrières Perplexity

Mission
Plus de précision. Plus d'autonomie. Plus de signal, moins de bruit. Parce que les meilleurs esprits ne se contentent pas de l'à-peu-près.
Nos produits servent celles et ceux dont les questions suscitent le changement et dont les décisions orientent le monde vers le progrès. Nos utilisateurs exigent l'excellence; nous concevons donc selon une seule norme : sans compromis. Nous nous soucions des moindres détails afin que nos utilisateurs puissent se concentrer sur la suite.
Perplexity alimente la curiosité du monde entier. Joignez-vous à nous pour concevoir des outils pour les grands esprits.

Valeurs
Nous concevons avec précision et fierté, sachant que le monde juge chaque détail de ce que nous produisons.
Nous savons que tout ce qui est assez important pour être fait est assez important pour que quelqu'un en soit responsable—et que tout ce qui est trop peu important pour en être responsable ne vaut pas la peine d'être fait.
Nous pensons comme des fondateurs, agissons avec urgence et redoublons d'efforts pour tenir nos promesses les uns envers les autres et envers nos utilisateurs.
Nous recherchons le savoir et la vérité, en apprenant sans relâche pour nous améliorer, ainsi que nos équipes et nos produits.
Nous amplifions les forces des uns et des autres, éliminons les silos et donnons sans compter pour aider nos collègues à exceller.
Avantages
Nous croyons qu'un excellent travail commence par un réel bien-être, le vôtre comme celui de votre famille.
Votre travail compte, et votre épanouissement aussi. Nous investissons dans les deux, en reconnaissant vos contributions d'aujourd'hui tout en vous aidant à bâtir votre avenir.
Notre culture repose sur un soutien attentionné. Nous nous occupons des détails du quotidien pour que vous puissiez vous concentrer sur un travail qui a du sens, avec des avantages qui améliorent la vie où que vous soyez.
Emplacements
Notre siège social se trouve à San Francisco, mais Perplexity est véritablement mondiale. Vous trouverez nos équipes qui collaborent dans des bureaux à Palo Alto, New York, Austin, Washington, D.C., Londres, Berlin et Belgrade.
Nous croyons que le meilleur travail naît lorsque des esprits brillants se réunissent; c'est pourquoi les membres de notre équipe en présentiel passent 4 jours par semaine au bureau, à créer, à innover et à repousser les limites côte à côte.
Vous ne savez pas quel bureau choisir? Aucun souci! Postulez simplement pour le poste qui correspond à votre fuseau horaire et nous réglerons le reste ensemble.



Processus d'embauche
Nous accordons de l'importance à la contribution concrète, à la polyvalence des compétences et à l'évaluation fondée sur le mérite, et c'est sur cette base que nous abordons chaque entrevue. De plus, nous privilégions la rapidité et la transparence tout au long du processus de candidature.
Apprenez-en davantage sur le fonctionnement de notre processus de candidature et d'entrevue, obtenez des conseils de préparation aux entrevues et trouvez des astuces destinées aux candidats dans notre Guide d'entrevue.
Après avoir postulé à un poste, nous vous répondrons dans un délai de deux semaines si nous croyons que vous correspondez au profil.
Notre processus d'entrevue vous met en contact avec divers membres de notre équipe et comprend une évaluation technique pour les postes pertinents. Consultez notre guide d'entrevue
Vous aurez de nos nouvelles dans la semaine suivant votre entrevue finale, avec une offre ou une mise à jour sur les prochaines étapes.
Renseignements supplémentaires
Bien que nous ne puissions pas parrainer de visa pour tous les postes ou candidats, si nous décidons de vous faire une offre, nous travaillerons fort pour y arriver. Nous collaborons avec un cabinet d'immigration pour vous accompagner dans le processus.
Nous pouvons parrainer votre carte verte dès que vous devenez admissible.
Si cela ne fonctionne pas cette fois-ci, vous êtes invité à postuler de nouveau après 12 mois; plus tôt s'il y a un changement important dans votre expérience ou vos compétences.
Nous utilisons les renseignements des candidats dans le cadre de nos intérêts légitimes pour traiter votre candidature à un emploi et évaluer votre candidature. Pour Singapour, nous utilisons ces renseignements à des fins d'évaluation et en vue d'établir une relation d'emploi avec vous.
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