नवीन कर्मचारी ऑनबोर्डिंग योजना तयार करा

विहंगावलोकन

Comet चा सहाय्यक तुमच्या जोडलेल्या ज्ञान स्रोतांमधून माहिती घेऊन सेकंदांमध्ये एक संरचित, भूमिकेनुसार ऑनबोर्डिंग योजना तयार करू शकतो. सहाय्यकाला योग्य संदर्भ देण्यासाठी @tab सह विद्यमान नोकरीचे वर्णन किंवा अंतर्गत विकीचा संदर्भ द्या आणि विशिष्ट कार्य आणि वरिष्ठतेच्या पातळीनुसार योजना तयार करण्यास सांगा.

या उदाहरणात, नवीन कर्मचाऱ्याला प्रभावीपणे ऑनबोर्ड करण्यासाठी भूमिकेचा संदर्भ, टीमची रचना, साधनांचा प्रवेश आणि ३०/६०/९०-दिवसांचे टप्पे एका सुसंगत योजनेत एकत्र करणे आवश्यक आहे. या कामामध्ये सहसा एचआर कागदपत्रे, Notion विकी आणि नोकरीच्या वर्णनांमधील विखुरलेल्या इनपुटचा समावेश होतो.

Comet एका साध्या प्रॉम्प्टसह ही प्रक्रिया एकटद गोळा करू शकते.

महत्त्वाचे आउटपुट

विस्तृत करा

टिपा

• विद्यमान भूमिका दस्तऐवजीकरणाचा संदर्भ द्या: Comet ला नोकरीचे वर्णन किंवा टीम विकीकडे निर्देश करण्यासाठी @tab वापर करा जेणेकरून योजना वास्तविक जबाबदाऱ्या आणि वापरलेली साधने दर्शवेल.
• वरिष्ठता आणि टीम संदर्भ निर्दिष्ट करा: 'हा ४-व्यक्तींच्या टीममधील People च्या VP ला अहवाल देणारा वरिष्ठ आयसी आहे' यासारखे तपशील जोडल्यास Comet ला योजनेची खोली आणि गती कॅलिब्रेट करण्यात मदत होते.
• टप्प्या-आधारित संरचनेची विनंती करा: Comet ला सांगा 'प्रत्येक टप्प्यासाठी स्पष्ट यश निकषांसह आठवडा १, ३० दिवस, ६० दिवस आणि ९० दिवस यानुसार आयोजित करा'.