用例Comet

创建新员工入职计划

通过 @tab 从知识库中提取内容，在几秒钟内起草量身定制的入职计划，以构建特定于角色和级别的 30/60/90 天计划。

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概述

Comet 的助手可以提取您连接的知识源中的内容，并在几秒钟内起草一份结构化的、特定于角色的入职计划。使用 @tab 引用现有的职位描述或内部 wiki，为助手提供正确的上下文，并要求其根据具体职能和资历水平定制该计划。

在此示例中，有效入职新员工需要将角色背景、团队结构、工具访问权限以及 30/60/90 天里程碑综合成一份连贯的计划。这项任务通常涉及分散在人力资源文档、Notion wiki 和职位描述中的各种输入。

Comet 可以通过一个简单的提示词统一这一流程。

关键产出

提示

  • 参考现有的角色文档：使用 @tab 将 Comet 指向职位描述或团队 wiki，以便计划能够反映实际职责和使用的工具
  • 指定资历和团队背景：添加“这是一位向人事副总裁汇报的资深 IC，团队共 4 人”等详细信息，有助于 Comet 校准计划的深度和节奏
  • 请求基于里程碑的结构：要求 Comet“按第 1 周、30 天、60 天和 90 天进行组织，并为每个阶段制定明确的成功标准”

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