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अवलोकन

Perplexity की मेमोरी एक सामान्य पुस्तक खोज को एक अनुकूलित पठन सूची में बदल देती है जो आपकी भूमिका, लक्ष्यों और सीखने की शैली से मेल खाती है। आपके काम, रुचियों और ताकत के बारे में आपके द्वारा साझा की गई बातों को याद रखकर, यह ऐसी पुस्तकों की सिफ़ारिश कर सकता है जो सामान्य "शीर्ष 10" सूचियों के बजाय वास्तव में आपके कौशल को सुधारने में मदद करती हैं।

आपकी खोज

आप बस यह संकेत दे सकते हैं:

काम पर अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए मेरे पढ़ने के लिए अच्छी किताबें

Perplexity की मेमोरी क्षमताओं के साथ, यह स्वचालित रूप से उन चीज़ों को ध्यान में रखेगा जो यह आपके बारे में पहले से जानता है जैसे कि आपका उद्योग, वरिष्ठता, बार-बार पूछे जाने वाले विषय (जैसे, "स्टेकहोल्डर मैनेजमेंट," "प्रोडक्ट स्ट्रेटजी," "डेटा स्टोरीटेलिंग")। यह उन पिछली किताबों पर भी विचार करेगा जिन पर आपने चर्चा की है या जो आपको पसंद आई हैं। आपको हर बार इस संदर्भ को दोहराने की आवश्यकता नहीं है; Perplexity पर्दे के पीछे प्रासंगिक मेमोरी को पहले से लोड कर देता है ताकि सिफ़ारिशें किसी "सामान्य तौर पर पेशेवरों" के लिए नहीं, बल्कि विशेष रूप से आपके लिए लगती हैं।

Perplexity का उत्तर

बड़ा करें

Perplexity सटीक क्षमताओं के अनुरूप तैयार की गई पुस्तकों की एक संक्षिप्त, रैंक की गई सूची के साथ प्रतिक्रिया करता है जिन्हें आप बेहतर बनाने का प्रयास कर रहे हैं। उनमें अधिकार के बिना प्रभाव, सामरिक विचार, संचार, या लोग प्रबंधन शामिल हो सकते हैं।

प्रत्येक शीर्षक के साथ एक संक्षिप्त स्पष्टीकरण होता है कि यह आपके लिए क्यों उपयुक्त है (जैसे, "आप क्रॉस-फंक्शनल लीडरशिप के बारे में पूछ रहे हैं, इसलिए यह स्टेकहोल्डर अलाइनमेंट और हाई-इम्पैक्ट कम्युनिकेशन पर केंद्रित है")। इसमें काम पर किताब को लागू करने के तरीके के बारे में भी सुझाव शामिल हैं, जैसे कि प्रत्येक अध्याय को काम पर दो सप्ताह के माइक्रो-प्रयोग में बदलना।

चूंकि मेमोरी सत्रों में बनी रहती है, इसलिए आप बाद में वापस आ सकते हैं और पूछ सकते हैं "मेरी सूची में अगली पुस्तक से मुख्य निष्कर्षों का सारांश दें" या "इन तीन पुस्तकों से मैंने जो सीखा उसे लागू करने के लिए 30 दिन की योजना तैयार करें," और Perplexity उसी व्यक्तिगत संदर्भ पर निर्माण करेगा।

टिप

• एक बार अपने लक्ष्यों के बारे में स्पष्ट रहें, फिर मेमोरी को उन्हें आगे बढ़ाने दें (जैसे, "मैं तकनीक में एक नया प्रबंधक हूँ जो स्टेकहोल्डर कम्युनिकेशन और निर्णय लेने पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूँ")।
• एक किताब समाप्त करने के बाद, Perplexity को बताएं कि क्या पसंद आया या क्या नहीं; यह प्रतिक्रिया आपकी मेमोरी का हिस्सा बन जाती है और भविष्य की सिफ़ारिशों को और बेहतर बनाती है।
• विभिन्न प्रारूपों के लिए कहें: "मुझे चार सप्ताह का पठन रोडमैप दें," "इस पुस्तक सूची को सीखने की योजना में बदलें," या "प्रत्येक पुस्तक को काम पर तीन अभ्यासों के साथ जोड़ें।"