Atraskite savo kitą skaitinį

Apžvalga

„Perplexity“ atmintis paverčia bendrą knygų paiešką individualiu skaitymo sąrašu, atitinkančiu jūsų vaidmenį, tikslus ir mokymosi stilių. Prisimindama tai, kuo pasidalinote apie savo darbą, pomėgius ir stipriąsias puses, ji gali rekomenduoti knygas, kurios iš tikrųjų padeda tobulinti Skill, o ne bendrus „10 geriausių“ sąrašus.

Jūsų paieška

Galite tiesiog parašyti:

Geros knygos, kurias galėčiau perskaityti, kad patobulinčiau savo Skill darbe

Naudodamasi „Perplexity“ atminties funkcijomis, platforma automatiškai atsižvelgs į tai, ką ji jau žino apie jus, pavyzdžiui, jūsų pramonės šaką, pareigybių lygį, dažnai aptariamas temas (pvz., „suinteresuotųjų šalių valdymas“, „produktų strategija“, „duomenų pasakojimas“). Ji taip pat atsižvelgs į ankstesnes knygas, kurias aptarėte arba kurios jums patiko. Jums nereikia kaskart iš naujo nurodyti šio konteksto – „Perplexity“ iš anksto užkrauna susijusius prisiminimus fone, todėl rekomendacijos atrodo pritaikytos būtent jums, o ne „specialistams apskritai“.

„Perplexity“ atsakymas

Padidinti

„Perplexity“ atsako glaustu, surūšiuotu knygų sąrašu, parinktu pagal tikslias gebėjimus, kuriuos bandote tobulinti. Tai gali apimti įtaką be įgaliojimų, mąstymas, komunikaciją arba žmogiškųjų išteklių valdymą.

Kiekvienas pavadinimas pateikiamas su trumpu paaiškinimu, kodėl jis jums tinka (pvz., „klausėte apie tarpfunkcinę lyderystę, todėl čia daugiausia dėmesio skiriama suinteresuotųjų šalių suderinimui ir didelio poveikio komunikacijai“). Joje taip pat pateikiami pasiūlymai, kaip pritaikyti knygą darbe, pavyzdžiui, kiekvieną skyrių paverčiant dviejų savaičių mikroeksperimentu darbo vietoje.

Kadangi atmintis išlieka tarp sesijų, galite sugrįžti vėliau ir paklausti „Apibendrink pagrindines kitoje mano sąrašo knygoje pateiktas įžvalgas“ arba „Sukurk 30 dienų planą, kaip pritaikyti tai, ką sužinojau iš šių trijų knygų“, o „Perplexity“ remsis tuo pačiu asmeniniu kontekstu.

Patarimas

• Vieną kartą aiškiai įvardykite savo tikslus, o tada leiskite atminčiai juos perduoti (pvz., „Esu naujas vadovas technologijų srityje, kurio dėmesys skiriamas bendravimui su suinteresuotosiomis šalimis ir sprendimų priėmimui“).
• Baigę skaityti knygą, pasakykite „Perplexity“, kas atsiliepė ar nepatiko; šie atsiliepimai tampa jūsų atminties dalimi ir pagerina būsimas rekomendacijas.
• Paprašykite skirtingų formatų: „Pateik keturių savaičių skaitymo planą“, „Paversk šį knygų sąrašą mokymosi planu“ arba „Sujunk kiekvieną knygą su trimis pratimais darbo vietoje“.