Qu’est-ce qu’une compétence ?

Une compétence (Skill) est un ensemble d’instructions qui apprend à Perplexity Computer à bien réaliser un type de tâche. Elle est disponible sur le web et dans les applications Perplexity avec tous les forfaits qui incluent Computer.

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Fonctionnement des compétences

Computer ne lit pas chaque compétence en entier à chaque tâche. Il ne voit chaque compétence installée que par son nom et sa description, et charge les instructions complètes lorsqu’il juge que la compétence correspond à la demande. Une compétence dont vous n’avez pas besoin reste en retrait ; une compétence dont vous avez besoin apporte à ce moment-là sa méthode complète, et tous ses fichiers d’appui, dans la tâche. Computer peut charger plusieurs compétences dans une même tâche et les combiner : une demande de recherche peut exécuter la compétence Research pour rassembler des sources, puis passer le relais à la compétence Slides pour transformer les résultats en présentation.

Comme la description décide du moment où une compétence se charge, c’est la ligne la plus importante d’une compétence. Rédigez-la comme un déclencheur : à quoi sert la compétence, et quand Computer doit l’utiliser.

Vous pouvez aussi orienter Computer directement vers un plugin : saisissez / dans la zone de message et sélectionnez-le sous Plugins pour charger les compétences activées de ce plugin pour la tâche.

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Ce que contient une compétence

Chaque compétence est construite autour d’un fichier SKILL.md, rédigé dans le format ouvert Agent Skills.

• Frontmatter : un name (1 à 64 caractères ; lettres minuscules, chiffres et traits d’union simples) et une description qui indique à Computer quand charger la compétence, et peut aussi préciser quand ne pas le faire.

• Instructions : le corps du fichier, avec les étapes, les normes et le résultat que Computer doit suivre une fois la compétence chargée.

• Fichiers d’appui (facultatif) : documents de référence et scripts vers lesquels pointent les instructions. Ils ne sont lus ou exécutés que lorsque la compétence est en cours d’utilisation.

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D’où viennent les compétences

Les compétences vous parviennent de cinq sources.

Tableau 1 — Les cinq sources de compétences et l’endroit où chacune apparaît.

• Les compétences Perplexity couvrent des tâches courantes comme la création de présentations, la recherche et la mise en graphique de données. Parcourez-les dans l’onglet Discover et installez celles que vous voulez.

• Les compétences personnelles sont celles que vous créez ou téléversez. Sélectionnez Add custom, puis Skill, et choisissez Create with Computer pour décrire la compétence en langage courant, ou Téléverser le Skill pour importer un fichier .zip contenant un SKILL.md à sa racine (ou un seul fichier .md) de 20 Mo et 100 fichiers au maximum.

• Les compétences de l’organisation sont partagées par une organisation Enterprise avec ses membres. Elles apparaissent dans l’onglet Organization, où tout membre de l’organisation peut les installer, et un administrateur peut les installer pour tout le monde.

• Les compétences de Projet sont téléversées dans Paramètres du projet → Skills et s’appliquent dans ce Projet. Vos compétences personnelles et celles de l’organisation y restent également disponibles.

• Les compétences incluses dans les plugins arrivent quand vous installez un plugin. Un plugin regroupe des connecteurs et des compétences en une seule installation. Chaque plugin inclut ses propres copies de ses compétences.

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Gérer vos compétences

Ouvrez Plugins dans la barre latérale, allez dans l’onglet Installed et passez à Skills (ou Customize → Connectors et Skills si vous ne voyez pas encore Plugins).

• L’onglet Installed liste vos compétences autonomes. Utilisez l’interrupteur Activé pour désactiver une compétence sans la supprimer, ou Désinstaller pour la supprimer. Les compétences fournies avec un plugin se gèrent depuis la page du plugin : activez-les ou désactivez-les à cet endroit, et désinstallez le plugin pour les supprimer.

• Ouvrez une compétence pour vérifier son nom et sa description. Si une compétence ne se charge pas quand vous l’attendez, la description a généralement besoin de phrases déclencheuses plus claires.

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Les compétences dans une organisation Enterprise

Les compétences fonctionnent de la même manière pour chaque membre. Ce qui change, c’est qui peut les créer et les partager.

Les administrateurs définissent les autorisations relatives aux compétences par rôle dans Rôles et autorisations, sous Plugins and skills, à côté des autorisations des plugins : si un rôle peut téléverser ou créer des plugins et compétences personnels, créer des plugins et compétences d’organisation, et installer pour tout le monde ceux qu’il a créés. Les compétences de l’organisation se trouvent dans la bibliothèque Organization plugins and skills, dans Paramètres de l’organisation → Plugins and skills, où un administrateur peut aussi installer une compétence pour chaque membre ou la retirer.

Dans les forfaits Enterprise gérés par l’équipe commerciale, Plugins est en bêta pendant une courte période avant d’être déployé dans toutes les organisations. Si vous êtes administrateur, consultez Gérer les plugins de votre organisation pour les contrôles au niveau de l’organisation.

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Les compétences pour les développeurs

Si vous développez avec la Perplexity Agent API, le même format de compétence s’applique : vos requêtes peuvent sélectionner des compétences intégrées, définir des compétences inline ou référencer des compétences personnalisées que vous téléversez dans un Projet API. Les limites et la gestion diffèrent de Computer ; consultez Skills dans la documentation de l’Agent API.

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Articles connexes

• Comment utiliser les compétences Computer

• Que sont les plugins ?

• Rechercher, installer et supprimer des plugins

• Gérer les plugins de votre organisation

• Que sont les Projets ?

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